[1]
Hanza, S.R. and Ingarianti, T.M. 2016. KEMATANGAN KARIR DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan. 3, 2 (Sep. 2016), 308 –. DOI:https://doi.org/10.22219/jipt.v3i2.3534.