Competence, Work Experience, And Integrity On The Performance Of Auditor : The Role Of Professionalism

Sigit  Hermawan; Cindi Dwianti Roswita; Sarwenda Biduri; Ratna  Nugraheni; Iffah  Qonitah

doi:10.22219/jrak.v12i1.19307

Authors

Sigit Hermawan Universitas Muhammadiyah Sidoarjo http://orcid.org/0000-0002-5690-7475
Cindi Dwianti Roswita Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Sarwenda Biduri Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Ratna Nugraheni STIESIA Surabaya
Iffah Qonitah STIESIA Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.22219/jrak.v12i1.19307

Keywords:

Auditor Performance, Competence, Integrity, Professionalism, Work Experience

Abstract

This study aims to determine the effect of competence, work experience, and integrity on auditor performance with professionalism as an intervening variable. This study uses a quantitative approach. The sample in this study was 44 with purposive sampling technique. The population of this research are auditors who work in Public Accounting Firms in Surabaya. Data collection techniques using questionnaires with the help of validity and reliability tests. The data analysis technique used in this research is Partial Least Square (PLS). The results of this study indicate that (1) Competence has no significant effect on Auditor Performance, (2) Work Experience has no significant effect on Auditor Performance, (3) Integrity has a significant effect on Auditor Performance, (4) Competence has no significant effect on Professionalism, (5) Work Experience has a significant effect on Professionalism, (6) Integrity has a significant effect on Professionalism, (7) Professionalism has a significant effect on Auditor Performance, (8) Competence has no significant effect on Auditor Performance through Professionalism, (9) Work Experience has a significant effect on Auditor Performance through Professionalism, (10) Integrity has no significant effect on Auditor Performance through Professionalism.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Agoes, S. (2012). Auditing : Petunjuk Praktis Pemeriksaan Akuntan oleh Akuntan Publik (Edisi 4). Jakarta : Salemba Empat.

Agusti, Restu, & Pertiwi. (2013). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Se Sumatera). Jurnal Ekonomi Universitas Riau., 21, No. 3.

Aisyah, Esti, E., & Sukirman. (2015). Hubungan Pengalaman, Time Budget Pressure , Kompensasi terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Semarang. In Accounting Analysis Journal (Vols. 4, No. 1). Semarang: Universitas Negeri Semarang.

Ariani. (2010). Pengaruh Persepsi Auditor Internal Atas Kode Etik Terhadap Kinerja Auditor Internal. Jurnal Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Ariyanto, & Jati. (2010). Pengaruh Independensi, Kompetensi, dan Sensitivitas Etika Profesi Terhadap Produktivitas Kerja Auditor Eksternal (Studi Kasus Pada Auditor Perwakilan BPK RI Provinsi Bali). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, Vol 5 No 2.

Cahyani, K. C. D., Purnamawati, I. G. A., & Herawati, N. T. (2015). Pengaruh Etika Profesi Auditor, Profesionalisme, Motivasi, Budaya Kerja, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Auditor Junior (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi S1), 3(1).

Cintyaningsih, A. (2015). Pengaruh pengalaman, kompetensi dan independensi terhadap kinerja auditor di surabaya dengan profesionalisme sebagai variabel interverning artikel ilmiah. Jurnal Sekolah Tinggi Ilmu Perbanas Surabaya.

Daulay, R. U. (2020). Pengaruh Integritas, Independensi Auditor dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan). Jurnal Jurusan Akuntansi Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam UIN Sumatera Utara.

Dimasanti, R. C. (2016). PENGARUH PENGENDALIAN DIRI, INTEGRITAS DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PROFESIONALISME (Studi Terhadap Petugas Pengamanan Lapas Kelas I Surabaya). Tesis Program Studi Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Dwiyanto, A., & Rufaedah, Y. (2020). Pengaruh Kompetensi , Independensi , dan Profesionalisme Auditor Internal terhadap Kinerja Auditor Internal ( Studi Kasus pada Inspektorat Pemerintah Kabupaten Bandung Barat ). Prosiding The 11th Industrial Research Workshop and National Seminar, 26-27 Agustus.

Fazrin, F. F. (2016). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Integritas Auditor terhadap Kualitas Audit (Survey pada Auditor yang Bekerja di 10 Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung). Skripsi, Universitas Pasundan, Hal: 63-65.

Gautama, & Arfan. (2010). Pengaruh Kepuasan Kerja, Profesionalisme, dan Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Auditor: Studi pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Aceh. Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, 3, No. 2(Juli 2010).

Hartono, Y. (2019). PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME GURU TAMAN KANAK - KANAK KECAMATAN NANGA PINOH. Equator Journal of Management and Entrepreneurship, 7 No. 1.

Hendrawan, P. R., & Budiartha, I. K. (2018). Pengaruh Integritas, Independensi, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional pada Kinerja Auditor Inspektorat Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi, 24, 1359. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v24.i02.p20

IAPI. (2020). Directory 2020 (Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik). In Journal of Chemical Information and Modeling.

Ilhamsyah, F. (2019). Pengaruh Kompetensi, Profesionalisme, dan Pengalaman Kerja Auditor Terhadap Kualitas Audit Internal Pada Perbankan. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(4), 1828–1844.

JRAK

,2

Istiarini, I. (2018). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, dan kompetensi Terhadap Kinerja Auditor BPKP (Studi Kasus Pada Auditor BPKP Jateng). Jurnal Pemikiran Islam, 19(1), 63–88.

Katili, M., Nangoi, G., & Gamaliel, H. (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Pada Inspektorat Provinsi Dan Kabupaten Kota Gorontalo. Jurnal EMBA Vol.5 No.2.

Larkin. (2000). Auditing and Profesionalism. Jakarta: PT. Intermasa.

Listiana, H. J. (2018). PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL, ETIKA, DAN PENGALAMAN AUDIT TERHADAP KINERJA AUDITOR. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 7 No.

Luthan, E., Ali, S., & Hairaty, E. (2019). the Professionalism, Competence, Organizational Commitment & Job Satisfaction on the Performance of Auditor. The International Journal of Business Review (The Jobs Review), Vol 2(2), Hal 87-104. https://doi.org/10.17509/tjr.v2i2.21345

Messier, & F, W. (2014). Jasa Audit dan Assurance Pendekatan Sistematis (Edisi 8). Jakarta: Salemba Empat.

Monique, E. P., & Nasution, S. (2020). PENGARUH PROFESIONALISME, INDEPENDENSI AUDITOR, ETIKA PROFESIONAL, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR. Jurnal Faculty of Economic, 8(2), 171–182. https://doi.org/10.37676/ekombis.v8i2

Mulyadi. (2002). Auditing (Edisi Enam). Jakarta: Salemba Empat.

Mulyadi. (2014). Auditing (Edisi 6). Jakarta : Salemba empat.

Ngorantutul, P., Hendriani, S., & Maulida, Y. (2019). Pengaruh integritas dan kepemimpinan terhadap kinerja auditor dengan motivasi sebagai variabel intervening pada kantor bpkp perwakilan provinsi riau. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis, 11(4), 1–20.

Ningsih, & Ratna. (2012). Pengaruh Penerapan Profesionalisme dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ekonomika Bisnis, Vol 5, No, Hal 63-74.

Nugraha, & Adhi, I. . S. (2015). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi dan Pelatihan Auditor terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol 13 No(Desember (2015)), Hal 916-943.

Oktaria, Nurmawati, Tjandrakirana, & Rina. (2012). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kinerja Auditor Internal Bank BUMN di Kanwil Palembang. Jurnal Artikel Dan Pengembangan Akuntansi, VI, No. 1(Januari 2012).

Prabayanthi, P. A., & Widhiyani, N. L. S. (2018). Pengaruh Profesionalisme , Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol 22, No, 1059–1084.

Puspitasari, Rahmawati, & Halim, M. (2020). PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Pada Kantor Inspektorat Kota Palopo dan Kabupaten Luwu Utara). Jurnal Ekonomi Dan Bisinis Universitas Muhammadiyah Palopo, Indonesia.

Putra, & Marlius. (2019). Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai KPN Batur Kecamatan Koto XI Tarusan. Academic Conference For Management I. https://doi.org/10.6084/m9.figshare.11457903

Rahmawati, S., Natsir, S., & Moelyono, M. (2015). PENGARUH PELATIHAN, PENGALAMAN MENGAJAR DAN KOMPENSASI TERHADAP PROFESIONALISME GURUDI SMK NEGERI 3 PALU. E-Jurnal Katalogis, 3, No. 12, 67–75.

Ramadhanty, & Wulan, R. (2013). Pengaruh Pengalaman, Otonomi, Profesionalisme, dan Ambiguitas Peran Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di DIY. Jurnal Nominal, 11 (11), Hal 61-75.

Sholihah, P. (2018). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, INDEPENDENSI, KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta). Jurnal

Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMS.

Siregar, J. M. (2017). PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN, PERBEDAAN GENDER, DAN INTEGRITAS AUDITOR TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI JAMBI. JOM FEKON, 4, No. 1.

Sukriah. (2009). Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Objektivitas, Integritas, Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. SNA 12 Palembang Universitas Sriwijaya, November (2009), Hal 1-10.

Tresnawaty, N. (2015). Pengaruh Profesionalisme dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor Internal dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Auditor Internal Perusahaan di DKI Jakarta). Jurnal Ilmiah Universitas Satya Negara Indonesia.

Trisnaningsih, S. (2007). Independensi Auditor Dan Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Universitas Hasanuddin Makassar, 26-28 Juli.

Tusiana, V. (2018). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Motivasi, Etika Profesi, Pengalaman dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada KAP di Semarang). Jurnal Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata.

Utami, N. (2011). Pengaruh Independensi , Integritas dan Kewenangan terhadap Evektifitas Peranan Komite Audit. Skripsi, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.

Utami, U. I. (2015). Pengaruh Integritas, Obyektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Provinsi Riau. Jom. FEKON, Vol 2, No, Hal 3.

Wayan, N., & Anggreni, D. (2017). PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR DAN TIME BUDGET PRESSURE PADA PROFESIONALISME DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA AUDITOR. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 18, 145–175.

Wuryanano. (2011). The 21 Principles to Build and Develop Fighting Spirit. Jakarta: PT. Alex Media Komputindo.