The Influence of Discipline and Motivation in Improving Employee Performance in LJ Dua Brothers Fish Cracker Factory Employees
DOI:
https://doi.org/10.22219/jamanika.v4i2.33656Keywords:
dicipline, motivation, employee performanceAbstract
This research aims to determine the influence of discipline and motivation on the performance of LJ Dua Bersaudara cracker factory employees. The sample in this study was 40 employees. The sampling technique for this research uses saturated sampling. The type of research used is survey research with a quantitative approach. The data collection technique used was a questionnaire. Data analysis used multiple linear regression. The research results found that motivation had a significant effect on employee performance, discipline had no significant effect on employee performance, and motivation was the variable that had the most influence on the performance of employees at the LJ Dua Bersaudara cracker factory.
Downloads
References
Aderibigbe. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Selecta. In energies (vol. 6, issue 1). Http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1120700020921110%0ahttps://doi.org/10.1016/j.reuma.2018.06.001%0ahttps://doi.org/10.1016/j.arth.2018.03.044%0ahttps://reader.elsevier.com/reader/sd/pii/s1063458420300078?token=c039b8b13922a2079230dc9af11a333e295fcd8
Agustian oki. (2009). Pengaruh Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Pusat Statistikm(BPS) Kota Makassar. Universitas Negri Jakarta, 75. Https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/6216-full_text.pdf
Akbar, I. R., harjianto, P., & Winata, H. (2021). Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Pondok Aren. Jurnal ilmiah perkusi, 1(2), 232. Https://doi.org/10.32493/j.perkusi.v1i2.11038
Berliana, P., Yanthi, O. N., Putu, I., Parma, G., & Krisna Heryanda, K. (2019). Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. XL Axiata Cabang Singaraja. Bisma: jurnal manajemen, 5(2), 93–100. Https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/bisma-jm/article/view/22013
Fadillah, A. Z., & Nasution, J. (2022). Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPT. Balai Pengujian dan Sertifikasi Mutu Barang Medan. Jip - jurnal inovasi penelitian, 2(12), 3831–3836. Https://stp-mataram.e-journal.id/jip/article/view/1424/1130
Hestini, S., & Haryani. (2020). Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Semarang Barat. Dharma ekonomi, 49–51.
Hidayat, d. R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Brawijaya Malang). 1–134. Http://repository.ub.ac.id/172534/%0ahttp://repository.ub.ac.id/172534/1/dimas rari hidayat.pdf
Indriyani, M., Syariah, J. E., Ekonomi, F., & Bisnis, D. A. N. (2021). Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UMKM Songket Silungkang Aina Kota Sawahlunto.
Los, u. M. D. E. C. D. E. (n.d.). Pengaruh Kedisiplinan, Kompensasi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Pada Pesantren Islam Al Irsyad Tengaran 7 Kota Batu).
Mathematics, a. (2016). Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Pada Kompleks Cafe Sudimoro Kota Malang). 1–23.
Maulana, t. A. (2018). Kinerja Karyawan pada cv . Kuda Mas Malang.
Novitasari, d., ekonomi, f., & bisnis, d. A. N. (2018). Syariah Melalui Motivasi Kerja Sebagai.
Pratiwi, a. (2016). Pegawai ( Studi Pada PT. Telekomunikasi Ipratiwi, a. (2014). Pegawai (Studi Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, TBK Wilayah Telkom Pekalongan ). Diponegoro journal of management, 3(4), 1–13.ndonesia , tbk wilayah telkom pekalongan ). Diponegoro journal of management, 3(4), 1–13.
Ramadhan, k. A. (2017). Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Finnet Indonesia). In journal of chemical information and modeling (vol. 110, issue 9).
Reichenbach, a., Bringmann, a., Reader, e. E., Pournaras, c. J., Rungger-brändle, e., riva, c. E., Hardarson, s. H., Stefansson, e., yard, w. N., Newman, e. A., & Holmes, d. (2019). Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Study Pada UKM Kerajinan Peci “Kim Suka Maju” Lamongan). Progress in retinal and eye research, 561(3), s2–s3.
Student, m. T., Kumar, r. R., Omments, r. E. C., Prajapati, a., blockchain, t.-a., ml, a. I., randive, p. S. N., chaudhari, s., barde, s., devices, e., mittal, s., schmidt, m. W. M., id, s. N. A., preiser, w. F. E., ostroff, e., choudhary, r., bit-cell, m., in, s. S., fullfillment, p., … fellowship, w. (2021). Pengaruh Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Dian Husada Mojokerto. Frontiers in neuroscience, 14(1), 1–13.
V.a.r.barao, r.c.coata, j.a.shibli, m.bertolini, & j.g.s.souza. (2022). Pengaruh Kedisiplinan Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Fizzul Putra Mandiri. In braz dent j. (vol. 33, issue 1).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Putra Fajar Pratama, Iqbal Robbie, Ratya Shafira Arifiani, Chalimatuz Sa'diyah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
