ANALISIS PENGARUH UPAH,PDRB,DAN INVESTASI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DIKAWASAN GERBANGKERTASUSILA TAHUN 2012-2016

Authors

  • Nofandillah Arumsyah Putri Universitas Muhammadiyah Malang
  • Aris Soelistyo Universitas Muhammadiyah Malang

DOI:

https://doi.org/10.22219/jie.v2i3.7095

Abstract

This research aims to analyze the influence of wages , PDRB , and Investment on employment absortion. Dependent variabel used is labor , and Independent variabel used is panel data , a combination of time series and cross section. This research uses six districts / cities ini Gerbangkertasusila area ini 2012-2016. This estimation results show that the wage variable has a negatif effect of -0.069927 and significant , PDRB variable also has negatif effect of -0.253666 and significant , while investment variable has a positive effect on labor absortion of 0.599640 and significant. In the selection of the best model in this research is to use the Random Effect Model (REM), choosing a Random Effect Model because thus model has a Standart error smaller than the Common Effect Model (CEM).

Keyword : Wage ,PDRB , Investment , Labor.

Downloads

Download data is not yet available.

References

DAFTAR PUSTAKA

Akhmal, R. (2010). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia. Sumatera Barat: Fakultas Ekonomi Universitas Andalas.

Anindita, C. F. (2017). Analisis Pengaruh PDRB dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur. Malang: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Azhar, K., & Arifin, Z. (2011). Faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja industri manufaktur besar dan menengah pada tingkat kabupaten/kota di jawa timur. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 9.

Dimas, & Woyanti, N. (2009). PENYERAPAN. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 16(1), 32–41.

Feriyanto, N. (2014). Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Indonesia. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Gindling, T. H., & Terrell, K. (2004). The Effects of Multiple Minimum Wages Throughout the Labor Market. Journal of Labour Economics, (1159).

Hery Ferdinan. (2011). Pengaruh Pengeluaran Pemerintah,PDRB,dan Upah Riil Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Sumatera Barat.

Indradewa, I. G. A., & Natha, K. S. (2013). Pengaruh inflasi,PDRB dan Upah Minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di provinsi Bali. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 4, 923–950.

Kairupan, S. P. (2013). Produk Domestik Regional Bruto (PDRB),Inflasi,dan Belanja Daerah Pengaruhnya Terhadap Kesempatan Kerja di Sulawesi Utara. EMBA, 1, 2206–2216.

Kusuma, H. (2016). Flypaper Effect: Fiscal Illusion and Bureaucratic Model. Jurnal Ekonomi dan Studi Pembangunan, 9(1), 28-40.

Nurrohman, R., & Arifin, Z. (2009). Analisis pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja di provinsi jawa tengah. Jurnal Ekonomi Pembangunan.

Statistik, B. P. (2017). Produk Domestik Regional Bruto. Retrieved from https://www.bps.go.id

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuntitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sumarsono, S. (2003). Manajemen Koperasi Teori & Praktek. Jakarta: Graha Ilmu.

Sumarsono, S. (2003). Mudah Memahami dan Menganalisis indikator Ekonomi. Jakarta: Graha Ilmu.

Utami, T. B. (2009). Pengaruh Upah Minimum Kabupaten,Produk Domestik Regional Bruto,Angkatan Kerja dan Investasi terhadap kesempatan kerja di Kabupaten Jember. Jurnal Ekonomi Pembangunan.

Wasilaputri, F. R. (2016). Pengaruh Upah Minimum Provinsi,PDRB dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Pulau Jawa Tahun 2010-2014. Jurnal Ekonomi Pembangunan.

Downloads

How to Cite

Putri, N. A., & Soelistyo, A. (2018). ANALISIS PENGARUH UPAH,PDRB,DAN INVESTASI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DIKAWASAN GERBANGKERTASUSILA TAHUN 2012-2016. Jurnal Ilmu Ekonomi JIE, 2(3), 357–371. https://doi.org/10.22219/jie.v2i3.7095